La estructura fundamental de una buena gestión del talento se basa en su reclutamiento, selección, desarrollo y sostenimiento para ello identificamos a los candidatos, se registran y luego se van filtrando los aspirantes, hasta encontrar al prospecto ideal para un requerimiento de nuestro clientede la Industria Hotelera.

Nuestros servicios de reclutamiento cumplen con un rol estratégico, logrando incorporar a los mejores perfiles que cumplan y satisfagan las expectativas de los hoteles.